Communicatiegeheim: werkgever mag professionele elektronische communicatie controleren: Europees Hof voor de rechten van de mens, Bărbulescu t. Roemenië, arrest 12 januari 2016, appl. nr. 61496/08
Saelens, R.,
(2016) “Communicatiegeheim: werkgever mag professionele elektronische communicatie controleren: Europees Hof voor de rechten van de mens, Bărbulescu t. Roemenië, arrest 12 januari 2016, appl. nr. 61496/08”,
Tijdschrift voor Mensenrechten 14(1),
15–16.
doi: https://doi.org/10.21825/tvmr.93608
Saelens,
R.
(2016) 'Communicatiegeheim: werkgever mag professionele elektronische communicatie controleren: Europees Hof voor de rechten van de mens, Bărbulescu t. Roemenië, arrest 12 januari 2016, appl. nr. 61496/08',
Tijdschrift voor Mensenrechten.
14(1)
:15–16.
doi: 10.21825/tvmr.93608
Saelens,
R.
Communicatiegeheim: werkgever mag professionele elektronische communicatie controleren: Europees Hof voor de rechten van de mens, Bărbulescu t. Roemenië, arrest 12 januari 2016, appl. nr. 61496/08. Tijdschrift voor Mensenrechten. 2016 10;
14(1)
:15–16.
doi: 10.21825/tvmr.93608
Saelens,
R.
(2016). Communicatiegeheim: werkgever mag professionele elektronische communicatie controleren: Europees Hof voor de rechten van de mens, Bărbulescu t. Roemenië, arrest 12 januari 2016, appl. nr. 61496/08.
Tijdschrift voor Mensenrechten, 14(1), 15–16.
https://doi.org/10.21825/tvmr.93608
