Options
Rechtspraak

Werkgever mag niet zomaar persoonlijke berichten lezen

Author
  • Michaël Merrigan orcid logo

How to Cite:

Merrigan, M., (2017) “Werkgever mag niet zomaar persoonlijke berichten lezen”, Tijdschrift voor Mensenrechten 15(3), 14–16. doi: https://doi.org/10.21825/tvmr.93555

Downloads:
Download PDF
View PDF

17 Views

5 Downloads

Published on
2017-10-31

License